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Blog · NR-1 na prática

Riscos psicossociais e NR-1, explicados para quem precisa cumprir

Guias diretos, fundamentados na norma: da identificação dos riscos à gestão contínua da conformidade.

Todas Como fazer Fiscalização Fundamentos
NR-1
Fundamentos
Saúde mental é estratégia, não tarefa do RH
O maior erro que vejo em saúde mental no trabalho é jogar tudo no colo do RH. Isso é decisão de liderança, e a conta chega pra quem está no topo.
NR-1
Como fazer
Toda mudança grande mexe na carga da equipe
Fusão, meta nova, chegada de IA. Toda mudança grande redistribui trabalho, e a NR-1 quer ver que você pensou nisso antes de empurrar.
NR-1
Fundamentos
Assédio não acaba na SIPAT
Muita empresa trata assédio como assunto de uma semana por ano. A lei mudou isso. Agora é o ano inteiro, e a fiscalização quer ver.
NR-1
Fiscalização
O pufe colorido não passa na fiscalização
Vi muita empresa gastar rio de dinheiro em sala de jogos achando que estava cuidando de saúde mental. O fiscal não olha pra isso. Deixa eu te contar o que ele olha.
NR-1
Como fazer
O diagnóstico não é a linha de chegada
Muita gente respira aliviada quando fecha a primeira avaliação. Aí para tudo. O problema é que a NR-1 cobra o que vem depois, e é aí que a maioria tropeça.
NR-1
Fiscalizacao
O fiscal da NR-1 não marca hora
O auditor não marca hora, não vai direto no RH e muitas vezes já sabe onde cutucar antes de entrar. Vou te contar o que ele procura quando o assunto é saúde mental.
NR-1
Fundamentos
Por que quase ninguém responde o questionário psicossocial
Vi muita consulta psicossocial morrer na adesão baixa. Quase sempre o motivo é um só, e tem conserto.
NR-1
Como fazer
PGR e riscos psicossociais: onde os fatores entram no seu programa
Muita gente procura um modelo de PGR pronto. O que resolve mesmo é entender onde o risco psicossocial se encaixa no que você já tem.
NR-1
Fundamentos
Os fatores de risco psicossocial que o inventário precisa listar
Uma lista prática dos fatores por categoria, para você montar o inventário sem deixar buraco.
NR-1
Fiscalização
A multa parou. A sua obrigação, não.
O STF deu 90 dias. Vou te contar o que eu faria com eles se a empresa fosse sua.
NR-1
Fiscalização
O seu time não perdeu nada com o STF.
A suspensão das multas confundiu muita gente lá na equipe também. O que dizer pra elas, e por que isso pesa no seu colo.
NR-1
Fiscalização
A manchete disse que caiu. Não caiu.
Todo mundo me perguntou a mesma coisa essa semana. Vou explicar sem juridiquês o que o STF decidiu de verdade.
NR-1
Como fazer
Inventário de riscos psicossociais: como fazer passo a passo
O inventário é o coração do PGR. Veja um caminho realista para levantar, avaliar e registrar os riscos psicossociais da sua empresa.
NR-1
Fundamentos
NR-1 é obrigatória para quais empresas? Entenda por porte e grau de risco
A regra geral é simples: se a empresa tem empregado com carteira assinada, a NR-1 se aplica. O que muda com o porte é a forma de cumprir.
NR-1
Fundamentos
NR-1 e riscos psicossociais: o que muda para a sua empresa
A norma que organiza a segurança e saúde no trabalho passou a tratar explicitamente dos riscos psicossociais. Veja o que isso significa na prática.

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