NR1 Compliance | nexta
NR-1 atualizada em vigor · riscos psicossociais no GRO

Da identificação dos riscos à gestão contínua da conformidade

Consulta anônima — pelo WhatsApp, por QR no setor ou no papel — inventário de riscos por setor, plano de ação com responsáveis e prazos, e dossiê validado pelo responsável técnico — com reavaliação contínua da eficácia. A plataforma estrutura a gestão; não substitui o seu GRO/PGR.

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Risco440 mil afastamentos por transtornos mentais em 2024 no Brasil. NR-1Desde maio, os riscos psicossociais são exigência da NR-1 no GRO/PGR. NR-1Ações isoladas não bastam: a norma pede avaliação, plano de ação e evidências de acompanhamento. SoluçãoResolva em dias — anônimo, pelo WhatsApp, QR do setor ou papel, com dossiê assinado. Risco440 mil afastamentos por transtornos mentais em 2024 no Brasil. NR-1Desde maio, os riscos psicossociais são exigência da NR-1 no GRO/PGR. NR-1Ações isoladas não bastam: a norma pede avaliação, plano de ação e evidências de acompanhamento. SoluçãoResolva em dias — anônimo, pelo WhatsApp, QR do setor ou papel, com dossiê assinado.
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O que a NR-1 exige

A NR-1 não pede um documento na gaveta

Ela exige um ciclo de gestão contínuo — identificar, avaliar, registrar no PGR, agir e monitorar — com evidência de que os riscos estão sendo tratados. É esse ciclo que o auditor-fiscal espera ver documentado.

↻ E recomeça a cada avaliação. A plataforma roda o ciclo inteiro de ponta a ponta — você não monta nada na mão.

ciclo contínuo 1 Identificar 2 Avaliar 3 Registrar no PGR 4 Agir 5 Monitorar

Como funciona

Do CNPJ à gestão contínua da conformidade — a rota completa dentro da plataforma, sem etapa escondida.

Etapa 1 de 7
Crie sua conta

Crie sua conta e identifique sua empresa. Menos de um minuto, sem burocracia.

Etapa 2 de 7
Escolha como coletar

Três caminhos — escolha um ou combine. Cada pessoa responde uma vez, sempre no anonimato.

Cadastro de funcionários
Importe a planilha em qualquer formato; a plataforma reconhece tudo e mostra a prévia antes de confirmar. Cada pessoa recebe um convite individual no WhatsApp.
QR Code por setor
Imprima um cartaz anônimo por setor e cada um entra por conta própria, sem lista nominal.
Formulário impresso
Para quem desconfia de link e WhatsApp: responde no papel, sem número e sem app. Você fotografa e a leitura é automática — o caminho mais anônimo dos três.
Etapa 3 de 7
A equipe responde. Anônimo de verdade.

Convite no WhatsApp, QR do setor ou folha impressa; link individual e lembretes automáticos — ninguém precisa cobrar ninguém. Você acompanha a participação em números; nunca quem respondeu o quê. O anonimato não é uma promessa: é a arquitetura do sistema.

Etapa 4 de 7
Resultado ao vivo

Enquanto a equipe responde, você acompanha tudo em um dashboard dinâmico: adesão por setor, evolução dia a dia e os primeiros sinais se formando em tempo real. Nada de esperar semanas por um relatório.

Etapa 5 de 7
Relatório e dossiê assinado

Radar por setor, mapa de calor e inventário preliminar de riscos, prontos na tela. O responsável técnico revisa, ajusta com justificativa e assina — e o dossiê sai em PDF com QR de autenticidade: o fiscal escaneia e confirma o documento online, na hora. O que você vê no painel é o que está impresso no papel.

Etapa 6 de 7
Do risco à ação

Cada risco vira uma ação com responsável, prazo e evidência anexada. O painel mostra o que está aberto, atrasado e concluído — e a plataforma desdobra cada ação em roteiro de execução, com o que comprovar em cada etapa, ou em minuta pronta em Word para o RH e o jurídico revisarem.

Etapa 7 de 7
O ciclo que se fecha

A cada três meses, um mini-questionário de 2 minutos mede se as medidas estão funcionando — e o que ficou aberto não recomeça do zero: segue como “em curso desde a avaliação anterior”. É isso que separa o documento de gaveta da gestão viva, contínua e auditável.

Ninguém vê quem respondeu. Nem a gente.

Não pedimos que ninguém confie na nossa palavra. A proteção está na arquitetura:

🔒
Cofre 1
Quem recebeu o convite fica guardado aqui
sem ponte
entre eles
🔒
Cofre 2
O que foi respondido fica guardado aqui

Quem recebeu o convite e o que foi respondido ficam separados fisicamente — não existe ponte entre os dois.

5+
Resultado só aparece em grupo — nunca uma resposta sozinha

Os números só surgem quando há pelo menos 5 pessoas no recorte — 10 em temas sensíveis. E o sistema impede que alguém deduza uma resposta individual cruzando grupos. É o mesmo princípio que os institutos de estatística usam pra divulgar dados sem expor ninguém: você enxerga o padrão da equipe, jamais a pessoa.

Norma
Copiloto de NR-1 · online
Minha empresa é obrigada a avaliar risco psicossocial?
Sim. A NR-1 inclui os fatores de risco psicossocial no gerenciamento de riscos (PGR) — vale para todo empregador com colaboradores CLT, de qualquer porte. Empresas menores têm um caminho simplificado.
PRÓXIMOS PASSOS
O que muda por porte? Como registrar no PGR?

A Norma é uma assistente de inteligência artificial — por isso o rosto é ilustrado, não uma pessoa real. Ela orienta; a validação técnica é do responsável técnico.

Copiloto de NR-1 · incluído em todos os planos

Toda dúvida de NR-1 agora tem nome: Norma

O nome não é à toa — Norma, de Norma Regulamentadora. É a especialista que fica dentro da plataforma pra tirar suas dúvidas na hora, sem abrir chamado nem esperar consultor.

  • 📖
    Responde com base na norma
    Cita o item e o subitem da NR-1 e dos guias oficiais do MTE — não inventa artigo nem prazo.
  • 💬
    Fala a sua língua
    Explica sem juridiquês, na linguagem de quem toca o RH e a gestão — direto ao ponto.
  • 🧭
    Aponta o próximo passo
    Do diagnóstico ao plano de ação, ela sugere o que fazer em seguida no seu contexto.
  • 🕐
    Sempre por perto
    Disponível a qualquer hora dentro da plataforma — sem custo extra, em todos os planos.
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Escolha pelo tamanho da sua empresa e comece agora — sem orçamento, sem reunião de vendas.

45

Plano recomendado: Pequena

Todos os planos pagos incluem: Mini-questionário trimestral ilimitado · Painel vivo · Plano de ação acompanhável · Dossiê com validação do responsável técnico

Relatório adicional: R$449 · Planos com fidelidade de 12 meses · Cancelamento sem multa após o período, com efeito no fim do ciclo

🩺
Programa de parceiros

Responsável técnico ou consultoria de SST? Seja nosso parceiro de negócios indicando sua carteira de clientes. Conheça o programa.

Falar com um especialista

Feito para a fiscalização, não para a gaveta

Cada peça do processo foi desenhada pra sustentar escrutínio — do auditor fiscal ao sindicato.

🩺

Responsável técnico: atenda sua carteira inteira com um login

Se você é do SESMT, da medicina ou da segurança do trabalho e atende várias empresas: fila única multiempresa, revisão com ajuste técnico registrado, assinatura e dossiê prontos. Sua conta é gratuita — cada empresa da sua carteira assina o próprio plano. E quem indica participa do programa de indicação.

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O que você recebe

Perguntas frequentes

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